Когда работнику можно уйти в отпуск?

Comments

• Цитата: У нас сотрудник отгулял отпуск  с01.10.18 по 02.11.18. Отпуск 36 дней. Период 25.02.18-24.02.19

  Добрый день!
  А почему тогда 33 дня отгулял?

  Цитата: Теперь он хочет уйти в октябре. Я могу ему дать за проработанное время то есть с февраля 2019 на октябрь, это 27 дней,  или я могу дать ему то количество которое он попросит, но получится что отпуск будет за период 25.02.19-24.02.20 и это будет аванс. Спасибо

  Работник должен по графику в отпуск уходить. В организации ежегодно составляется график отпусков на следующий год за 2 недели до конца года:

  Цитата: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;работникам в возрасте до восемнадцати лет;работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;в других случаях, предусмотренных федеральными законами.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

  Целесообразно учитывать и сколько отработал сотрудник, т.к. в случае внезапного увольнения может так случиться, что удерживать излишне выплаченные отпускные будет не из чего. Т.е. по факту 27 дней + 3 дня за прошлый год , итого 30
• Цитата: Добрый день!А почему тогда 33 дня отгулял?

  Не знаю почему. Взял на 33 дня в прошлом году. Может у него такая путевка была.
  Значит я ему могу дать 27 дней на октябрь. Понятно. Объясню про аванс, про удержание в случае увольнения
• Цитата: Значит я ему могу дать 27 дней на октябрь.

  Плюс 3 дня за прошлый год, раз не догулял их.