Как рассчитать декретные работнику ИП, если ИП на ПСН не уплачивал в ФСС взносы за прошлый год?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: вопрос : сотрудник уходит в декрет. как рассчитать выплаты если в 18м не платили в фсс?

  Не важно, что в прошлых годах не уплачивались страховые взносы в размере 2,9% на социальное страхование.
  ИП имел право на пониженные тарифы, при которых тариф страховых взносов на социальное страхование = 0%.
  Обратите внимание на норму подпункта 3 пункта 2 статьи 427 НК:
  

  Цитата:3) для плательщиков, указанных в подпунктах 5 - 9 пункта 1 настоящей статьи, в течение 2017 - 2018 годовтарифы страховых взносовна обязательное пенсионное страхование устанавливаются в размере 20,0 процента, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование -0 процентов.

  Есть разница между неначислением страховых взносов и начислением по тарифу 0%. В Вашем случае страховые взносы начислялись по тарифу 0%, то есть взносы = доходы физлица * 0% = 0 руб.
  
  Теперь переходим к статье 14 Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в пункте 2 написано:
  

  Цитата:2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносыв Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

  На выплаты работницы начислялись страховые взносы, пусть и по тарифу 0%, поэтому расчет среднего заработка производится на общих основаниях.
  
  Читаем дальше статью 14:
  

  Цитата:2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, выдаваемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.

  Заработок 2017 и 018 годов в базу включался.
  

  Цитата: нужна помощь, запуталась(

  Теперь распутались? 😉
• Спасибо вам огромное, не сообразила что мы использовали пониженный тариф😂
  Сразу все встало на свои места! Спасибо большое ещё раз!!