Как происходит расчет при заполнении справки 2-НДФЛ для центра занятости?
Здравствуйте, работала в организации 1год 3месяца. Официально.По личным причинам уволилась. В бугалтерии попросила справку для биржи труда и 2-ндфл. При получении справки меня цифры просто привели в шок. Средний заработок за 3 месяца составил 3293р написано что я якобы работала в неделю 4 дня по 2,5 часа. На деле я работала по120 и более часов в месяц (10часовой рабочий день) Дома найти трудовой договор не удалось. Они мне говорят что я работала на ставке 0,25 . У них по бумагам стоит моя подпись. Но со мной никто не обговаривал в слух мой неполный рабочий день. Я б на такое бы вообще не подписались. Работала я по такому графику без больничных и практически выходных. В некоторые свои выходные мы тоже работали. Подскажите пожалуйста что можно сделать в моей ситуации. И если у них в документах стоит ставка 0'25 может ли она быть ниже мрот? И такой вопрос , справка о доходе в 3 месяца считается всё мои отработанные часы за этот период, не зависимо от ставки 0,25 если я работала по 120 часов и более?
Comments
-
Добрый деньЦитата: В бугалтерии попросила справку для биржи труда и 2-ндфл.Справка для центра занятости и справка 2НДФЛ заполняются по-разному и для разных целей.
Все, что вы описали, относится к справке для центра занятости, где действительно указывается и график работы, и степень занятости, и средний заработок за два месяца.Цитата: Дома найти трудовой договор не удалось. Они мне говорят что я работала на ставке 0,25 . У них по бумагам стоит моя подпись. Но со мной никто не обговаривал в слух мой неполный рабочий деньВы можете обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении вам заверенных копий документов, касающихся вашей трудовой деятельности в данной организации, сославшись при этом на норму статьи 62 Трудового Кодекса:Цитата: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих днейсо дня подачи этого заявлениявыдать работникутрудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения),копии документов, связанных с работой(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноЗаявление составить в двух экземплярах, один из которых должен остаться у вас с отметкой работодателя о получении.
В трехдневный срок вам обязаны предоставить копии документов: копию вашего трудового договора, копию приказа о приеме на работу, копию приказов о переводах, если таковые были. -
Каркуша, спасибо. А могу ли я доказать что я не работала на ставки 0,25. У меня есть фотографии Ехсеl Где составлялся график на каждый отработанные мною месяца. Это законно. Быть на ставке 0,25 а в действительности работать полную ставку.
